Munca de jos…

cel mai bun job e cel de webmaster iti poate aduce profituri destul de consistente!

Munca de jos vine mai usor la mana cand ai si scuza crizei.

Uite ca anumite sectoare isi revin din criza dar regii vaicarelilor nu dau semne de schimbare de job.

E un articol OK, logic si bine structurat.
Ai evitat si clisheele momentului ( “a murit rapusa de munca sau s-a sinucis pe cont prpriu..au fost deciziile ei, etc”"‘- detest cum au derapat discutiile in prezenta unei mari drame umane si a responsabilitatii FLAGRANTE a angajatorului, din toate punctele de vedere si in toate etapele desfasurarii dramei )

Citeva obs:
- paradoxal, desi Romania a fost timp de citeva decenii un urias lagar de munca fortata si clama valoarea etica suprema- MUNCA…oamenii de aici nu s-au prea imbibat de aceasta conceptie (protestantii si neo-protestantii sunt absolut obsedati de faptul ca muncind bine +voluntariat..sunt utili societatii si placuti lui Dumnezeu).

- din epoca precedenta absolut TOTI oamenii si-au dorit sa faca “munca de birou”..sa nu se “speteasca”..nu au avut mari “pasiuni” mestesugaresti..poate si pentru ca societatea nu respecta toate muncile si le considera pe unele injositoare.( chestiune de nivel cultural si de lipsa de civism)

- cetatenii sunt invatati ( inclusiv si obsesiv prin media )..ca “daca vrei sa reusesti in viata” ( ceea ce inseamna exlusiv a aduna ceva bani) trebuie musai sa : – pleci din tara\ lucrezi in privat\inseli statul\refuzi sa iti platesti obligatiile fiscale\ fi mai putin cinstit si mai putin “idealist” ( prin opozitie cu un pragmatism reductionist si prost inteles).

- munca nu este nici normata nici recompensata moral si material clar \corect\ “la vedere”..si nici protejata de reglementari clare.

- Romania produce mai ales cetateni imaturi emotional, complexati, inapti de lucru in echipa, centrati pe sine si nu foarte inclinati sa vada scopurile mari si pe termen lung (includ aici si pe majoritatea angajatorilor privati care se erijeaza intr-un soi de vechili mai cu shtaif).

- mediul psihoemotional in care traim NU predispune la evolutie, intrucit NU este bazat pe valori ( ma refer la valori – concepte ..desigur, nu la bani, care sunt secundari, ulteriori si impliciti prestarii unei munci).

- motivul pentru care munca nu este valorizata si nici perceputa cu echilibru de catre cetateni ( in fond e “just a job,not the end of the world!”..e doar o parte a vietii, nu TOATA viata si nici scopul aceesteia) este de natura psiho-sociala ( educatie, comunicare media, inertii culturale, lipsa unei informari corecte, lipsa unei formari profesionale corecte si complete) dar si manageriala .

Cum spuneati, sunt foarte multi indivizi umani care prefera sa faca o munca placuta, pe masura abilitatilor si pasiunilor lor..decit una antipatica, stressanta, dar mult mai bine platita.

Personal cred ca cel mai stresant tip de munca e sa faci ceva cu care NU esti de acord ( situatie de conflict intern permanent , un fel de “loose-loose situation”- asta consuma uriase resurse de adaptare, chiar si cind nu ti se cere mare lucru, chiar daca esti platit regeste).( motiv pentru care foarte multi oameni din media sunt extrem de stressati si dezvolta forme de adaptare emotionala care sa le aduca si gratificatii ” sunt cineva” “sunt important”"eu stiu mai bine” ‘amaritii ailaltzi”‘..etc)

Seth : Un comentariu binevenit si mult mai lung decat media.

Adevarul e ca se si putea scapa mai usor cu munca de birou decat cu cea de la strung. Puteai raporta oricand peste norma la suruburi dar din pacate trebuia sa si ”faci” ceva.

Despre ”invatatul” cetatenilor, cred ca-i vorba mai degraba de o lipsa de modele si valori. De la manelisti la intelectuali, mai toti pun accent pe ”norocul” avut sa ajunga undeva, rar pe munca depusa.

Lipsa capacitatii de a munci in echipa e o mare problema pentru studentii romani din afara.

Am colegi de 22-25 de ani care profeseaza in zone pe care nu le agreeaza de 2-3 ani pe ideea ”trebuie sa iasa ceva”.

@Vlad Stoiculescu:
( scuze pentru lungimea commentului..)

cred ca totul pleaca, pina la urma, de la ceea ce oamenii percep ca “dezirabil” si “valorizat” de catre societate.

(iti amintesti perioada “nadia comaneci’ cind toate fetitele voiau sa devina gimnaste si erau dispuse sa faca mari sacrificii pentru asta, sau perioada dinainte cind toate femeile se visau maritate si gospodine si toti baietii voiau sa se faca ingineri, cosmonauti sau aviatori)…acum toata lumea grea sa devina “gigibecali” sau “magdaciumaci”

pe de alta parte oamenii sunt adaptabili ( pentru mine CEL mai placut lucru a fost sa lucrez in vest..prilej cu care mi-am dat seama cit de bun sunt in ceea ce fac si cit de mult se poate progresa prin interactiune cu grupul profesional corect selectat).

partea proasta acum e ca nimeni nu isi mai alege meserii ci “job-uri” ( a fost si o propaganda excesiva in sensul acesta…: “nu va trebuie carte..va trebuiesc doar bani, indiferent cum afceti asta..etc”)

poate ca este efectul globalismului corporatist asupra unor oameni fragili.

salut!

Nu nu, ma bucura lungimea commentului. Invita la dialog

Nu stiu daca-i vorba de corporatism cat de o situatie complet noua. Majoritatea ‘’seniorilor” din diverse domenii sunt oameni care n-au ales munca asta ci au fost fortati pe un fagas (descoperind cu stupoare ca le si place). Generatia mea poate face orice dar se multumeste cu prima chestie stralucitoare aparuta.

O zi buna,

“nu-i spune mamei ca sunt agent de marketing! eu i-am spus ca sunt pianist intr-un bordel” mi se pare ca a zis-o ogilvy. nu-s sigur

Era vorba de oamenii de publicitate (la ora aia secondati doar de vanzatorii de masini uzate la capitolul neincredere)

Domnule Vlad Stoiculescu va rog sa cititi macar o carte de sociologie si una de antropologie si apoi sa incercati sa emiteti pareri despre modul in care reactioneaza oamenii in campul muncii. Psihologia organizationala in care tarile civilizate investesc timp si banii nu se aplica in romania ca vine un pierde vara ca tine si ne explica el de ce se planga romanii. Tare as vrea sa te vad somer si sa vad cum explici de ce te plangi cand nimeni nu vrea sa te angajeze din diferite motive.

Draga domnule Florin, va invit sa cititi o carte de logica si apoi sa recititi articolul. Recititi apoi comentariul dumenavoastra si incercati sa trageti concluzia, daca vedeti vreouna (dat fiindca lipseste corelarea intre ce incercam sa spun si ce-ati inteles)

^ vreuna